山西晋城社保基数12500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数12500元的情况：
- 养老保险：个人缴纳金额为12500×8%=1000元，企业缴纳金额为12500×16%=2000元。
- 医疗保险：个人缴纳金额为12500×2%=250元，企业缴纳金额为12500×8%=1000元。
- 失业保险：个人缴纳金额为12500×0.3%=37.5元，企业缴纳金额为12500×0.7%=87.5元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据费率计算。
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社保缴费基数5000元的情况：
- 养老保险：个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：个人缴纳金额为5000×2%=100元，企业缴纳金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：个人缴纳金额为5000×0.3%=15元，企业缴纳金额为5000×0.7%=35元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据费率计算。
社保待遇
- 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。12500元的缴费基数会导致个人账户积累更多，因此退休后每月领取的养老金会高于5000元的缴费基数。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，未来享受的医疗报销额度也越高。
个人负担
- 缴费基数12500元：每月个人缴纳总额为1000+250+37.5+87.5=1375元。
- 缴费基数5000元：每月个人缴纳总额为400+100+15+35=550元。
在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求等因素。
