山西晋城社保基数11500元属于中等偏上缴费标准，介于2024年基数下限4113元与上限20564元之间，约为社平工资6855元的1.68倍。 该基数下，个人每月需承担养老保险920元（8%）、医疗保险230元（2%）、失业保险23元（0.2%），合计约1173元；单位则需缴纳更高比例费用，总计约2800元。
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基数定位与法规依据
11500元符合山西省规定的缴费基数范围（4113元至20564元），且接近社平工资的2倍水平。根据政策，职工工资若处于社平工资60%-300%之间，需按实际收入申报基数，11500元属于合规申报值。 -
个人与单位成本分析
以11500元为基数计算：- 养老保险：个人交8%（920元），单位交16%（1840元）；
- 医疗保险：个人交2%（230元），单位交8%（920元）；
- 失业保险：个人交0.2%（23元），单位交0.7%（80.5元）。
工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
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对社保待遇的影响
缴费基数越高，未来养老金个人账户积累和医保报销额度越高。11500元基数显著高于最低标准，退休后养老金水平将优于按下限缴费者，医保个人账户月入约230元（含单位划入部分）。
提示：基数申报需基于职工实际工资，单位不得人为调低或抬高。若工资波动或对基数有疑问，可通过“晋城社保”微信公众号或线下经办机构查询明细。
