山西阳泉社保基数19200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、基础养老金计算以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 19200元基数：如果按照19200元作为缴费基数，结合阳泉市的社保缴费比例（养老保险个人8%，企业16%；医疗保险个人2%，企业10%；失业保险个人0.5%，企业0.5%；工伤保险个人不缴，企业0.2%~1.9%；生育保险个人不缴，企业缴纳部分已包含在医保内），每月需缴纳的个人部分为19200×8%=1536元，企业部分为19200×16%=3072元。
- 5000元基数：如果按照5000元作为缴费基数，每月需缴纳的个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。
个人账户积累
- 19200元基数：个人账户积累较多，因为缴费基数高，个人账户存储额会相应增加。
- 5000元基数：个人账户积累较少，缴费基数低，个人账户存储额相对较低。
基础养老金计算
- 19200元基数：基础养老金计算公式为（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。由于缴费基数高于当地平均工资的300%，基础养老金会相应较高。
- 5000元基数：基础养老金计算中使用的本人指数化月平均缴费工资会较低，因此基础养老金会低于19200元基数的情况。
退休待遇
- 19200元基数：由于缴费基数高，个人账户积累多，加上缴费年限长，退休后的待遇会相对较高。
- 5000元基数：缴费基数低，个人账户积累少，退休后的待遇会相对较低。
以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议咨询当地社保机构。
