山西阳泉社保基数15500和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数15500元：
  • 养老保险：企业和个人合计每月需缴纳1164.5元（15500×8%+16%）。
  • 医疗保险：企业和个人合计每月需缴纳505.6元（4113×2%+8%）。
  • 失业保险：企业和个人合计每月需缴纳12.34元（4113×0.3%+0.7%）。
  • 工伤保险：企业每月最低需缴纳8.226元（4113×0.2%），最高需缴纳78.268元（4113×1.9%）。
• 缴费基数5000元：
  • 养老保险：企业和个人合计每月需缴纳410元（5000×8%+16%）。
  • 医疗保险：企业和个人合计每月需缴纳205元（5000×2%+8%）。
  • 失业保险：企业和个人合计每月需缴纳5.025元（5000×0.3%+0.7%）。
  • 工伤保险：企业每月最低需缴纳4.105元（5000×0.2%），最高需缴纳41.05元（5000×1.9%）。

社保待遇

缴费基数越高，退休后每月领取的养老金也会相对越多。这是因为养老保险遵循多缴多得、长缴多得的原则。

选择较高的缴费基数（如15500元）会导致每月需要缴纳的社保费用更高，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然缴费压力较小，但未来的保障可能不足。