山西阳泉社保基数15000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险报销比例等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为15000元时，个人缴纳部分为15000×8%=1200元，企业缴纳部分为15000×16%=2400元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为15000元时，个人缴纳部分为15000×2%=300元，企业缴纳部分为15000×8%=1200元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数为15000元时，个人缴纳部分为15000×0.5%=75元，企业缴纳部分为15000×0.7%=105元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.3%=15元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，退休后可领取的养老金越多。因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限等因素有关。缴费基数高，个人账户积累的资金多，从而在退休后能够领取到更高的养老金。
医疗保险报销比例
- 医疗保险的报销比例通常与缴费基数相关。在一些地区，缴费基数越高，医保的报销比例可能也会相应提高。这意味着，如果选择较高的缴费基数，那么在生病或受伤时，能够报销的医疗费用可能会更多。
在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老和医疗需求等因素。
