山西阳泉社保基数12300元属于第二档，这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资在11500元至13500元之间的职工。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.社保基数档次划分：阳泉市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的月平均工资范围。第一档一般为最低档，适用于月平均工资低于一定数额的职工；第二档适用于月平均工资在11500元至13500元之间的职工；第三档及以上则适用于更高收入的职工。12300元的社保基数正好落在第二档的范围内，这意味着职工的月平均工资被认定为在这个区间内。
2. 2.缴费基数与工资的关系：社保缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。职工的实际工资可能会有所波动，但社保基数会在一个年度内保持不变。对于月平均工资为12300元的职工，社保缴费基数被定为12300元，这意味着社保缴费将基于这个基数进行计算。
3. 3.缴费比例与个人负担：社保缴费包括多个部分，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。每个部分的缴费比例不同，个人和单位各自承担相应的比例。以12300元为基数，个人和单位需要按照规定的比例缴纳社保费用。例如，养老保险的个人缴费比例通常为8%，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为12300元×8%=984元。
4. 4.档次选择的影响：选择较高的社保缴费档次意味着更高的缴费金额，但同时也意味着将来可以享受更高的社保待遇。例如，养老保险的待遇与缴费基数和缴费年限直接相关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。对于收入较高的职工，选择第二档或更高的缴费档次可以更好地保障未来的生活质量。
5. 5.政策调整与变化：社保政策和缴费基数可能会根据经济发展和物价水平进行调整。每年，政府会根据上一年度的职工平均工资水平和社会经济发展情况，对社保缴费基数进行调整。职工需要关注当地社保部门发布的最新政策，及时了解缴费基数的调整情况，以便做出相应的财务安排。

总结来说，山西阳泉社保基数12300元属于第二档，适用于月平均工资在11500元至13500元之间的职工。了解社保基数的档次划分和缴费比例，可以帮助职工更好地规划个人和家庭的财务安排，确保在享受社保待遇的合理控制缴费负担。职工应定期关注政策变化，以便及时调整自己的缴费策略。