山西阳泉社保基数11500元，意味着该数值是职工在一个社保年度内缴纳各险种社会保险费的工资依据。以下是对这一标准的详细解释：
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缴费比例
- 养老保险：单位缴纳比例较高，通常在20%左右（具体可能因地区而异），个人缴纳8%。如果按照单位缴纳20%计算，每月单位和个人分别缴纳的养老保险费为2300元和920元。
- 医疗保险：单位缴纳比例一般为6.5%（注意：此比例可能随政策调整而有所变化），个人缴纳2%。若以此计算，单位和个人每月需缴纳的医疗保险费分别为747.5元和230元。
- 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳0.5%，则单位和个人每月分别缴纳的失业保险费为230元和57.5元。
- 工伤保险：全部由企业承担，个人不需要缴纳。如果按照1%的比例计算（实际比例可能有所不同），则单位每月缴纳的工伤保险费为115元。
- 生育保险：同样全部由企业承担，个人不需要缴纳。假设缴纳比例为1%（实际比例可能根据当地政策调整），则单位每月缴纳的生育保险费为115元。
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缴费金额
- 单位部分：将上述各项保险费用相加，单位每月需缴纳的社保费用总计约为3447.5元至3547.5元（具体金额取决于各险种的实际缴纳比例）。
- 个人部分：个人每月需缴纳的社保费用总计约为1107.5元至1207.5元（同样取决于各险种的实际缴纳比例）。
山西阳泉社保基数11500元是一个相对较高的缴费标准，单位和个人需要按照相应的比例缴纳一定的社保费用。这些费用将用于保障参保职工在未来享受养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。
