山西阳泉社保基数7100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7100元：每月个人缴纳8%，即568元；企业缴纳16%，即1136元。
- 基数5000元：每月个人缴纳8%，即400元；企业缴纳16%，即800元。
- 医疗保险：
- 基数7100元：每月个人缴纳2%，即142元；企业缴纳8%，即568元。
- 基数5000元：每月个人缴纳2%，即100元；企业缴纳8%，即400元。
- 失业保险：
- 基数7100元：每月个人缴纳1%，即71元；企业缴纳0.7%，即56.7元。
- 基数5000元：每月个人缴纳1%，即50元；企业缴纳0.3%，即15元。
养老金待遇
- 养老金计算：
- 养老金=个人账户养老金+基础养老金。
- 基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
- 个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。
- 假设缴费年限相同，基数越高，个人账户积累越多，基础养老金部分也会相应增加。
医保账户金额
- 基数7100元时，每月个人医保账户入账金额为142元（7100×2%）；基数5000元时，每月入账金额为100元（5000×2%）。
总的来说，选择较高的社保缴费基数，如7100元，虽然每月需要缴纳更多的费用，但长期来看，退休后的养老金待遇和医保账户金额也会相应增加。反之，如果选择较低的缴费基数，如5000元，每月缴费金额减少，但退休后的养老金和医保待遇也会相应降低。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老和医疗需求等因素。
