男性缴纳的生育保险主要用于报销配偶的生育医疗费用和享受陪产假津贴,关键亮点包括:报销产检分娩费用、领取陪产假工资补贴、部分地区支持未就业配偶医疗报销。
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报销配偶生育医疗费用
参保男性职工的配偶生育时,可凭结婚证、准生证等材料,按当地政策报销产检、住院分娩等医疗费用。例如,部分城市可报销70%-90%的产检费用,顺产或剖腹产手术费也能按比例减免。 -
领取陪产假津贴
男性职工可享受7-15天陪产假(各地天数不同),休假期间生育保险基金按单位平均工资发放津贴。需提供配偶生育证明、劳动合同等材料向社保部门申领。 -
未就业配偶医疗待遇
若配偶无工作或未参保,部分地区(如上海、广州)允许用男方的生育保险报销其生育医疗费,但需提前办理备案。报销范围通常与女职工一致,包括住院费、药费等。 -
注意事项
需连续缴纳生育保险满6-12个月(各地不同)方可使用;部分城市要求配偶户籍或居住证;流产、宫外孕等特殊情况也可能纳入报销范围,具体需咨询当地社保局。
男性生育险能有效分担家庭生育成本,建议提前了解本地政策并保存好发票、病历等凭证,及时提交申请以免错过时效。