山西大同社保基数20700元时，职工每月个人需缴纳约2132.1元（含养老、医疗、失业保险），单位需缴纳约5183.7元，合计月缴7315.8元。 具体计算依据个人缴费比例10.3%（养老8%+医疗2%+失业0.3%）和单位综合比例约25.05%（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤/生育约0.35%）得出，实际金额可能因行业工伤费率差异微调。
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缴费构成
以基数20700元为例：- 个人部分：养老保险（20700×8%=1656元）、医疗保险（20700×2%=414元）、失业保险（20700×0.3%=62.1元），合计2132.1元。
- 单位部分：养老保险（20700×16%=3312元）、医疗保险（20700×8%=1656元）、失业保险（20700×0.7%=144.9元），另加工伤保险（约0.5%-1.5%）和生育保险（约0.5%），综合约5183.7元。
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基数核定规则
20700元介于2024年山西大同基数下限4113元与上限20564元之间，若实际工资高于20564元则按上限缴纳。2025年基数可能随社平工资增长调整，需以当年官方数据为准。 -
灵活就业人员差异
无雇工个体户可自愿选择基数（60%-300%社平工资），但仅缴纳养老（20%）和医疗（8%-10%），按20700元计算月缴约5796元-7245元。
提示：社保缴费直接影响养老/医疗待遇，建议通过“山西人社”公众号或政务服务网实时查询最新标准，确保缴费准确。单位需依法足额缴纳，避免影响员工权益。
