山西大同社保基数20500和5000的主要区别在于社保缴费金额和享受的社保待遇上。
一、社保缴费金额的区别
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养老保险：
- 基数为20500时，个人每月需缴纳820元，单位每月需缴纳1640元。
- 基数为5000时，个人每月需缴纳200元，单位每月需缴纳400元。
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医疗保险：
- 基数为20500时，个人每月需缴纳410元，单位每月需缴纳820元。
- 基数为5000时，个人每月需缴纳100元，单位每月需缴纳200元。
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失业保险：
- 基数为20500时，个人每月需缴纳20.5元，单位每月需缴纳41元。
- 基数为5000时，个人每月需缴纳5元，单位每月需缴纳10元。
二、享受社保待遇的区别
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养老金：
- 基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也越多。
- 基数为20500时，退休后领取的养老金会高于基数为5000时的养老金。
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医疗保险：
- 基数越高，个人医保账户划入金额越多，享受的医疗待遇也越高。
- 基数为20500时，个人医保账户划入金额会高于基数为5000时的划入金额。
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失业保险：
- 基数越高，失业后领取的失业金也越多。
- 基数为20500时，失业后领取的失业金会高于基数为5000时的失业金。
总结
山西大同社保基数20500和5000的区别主要体现在缴费金额和享受的社保待遇上。基数越高，缴费金额越多，享受的社保待遇也越高。选择合适的社保基数需要根据个人的收入水平和经济能力来综合考虑。
