根据2024年福州市生育保险政策，生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   • 职工需参加生育保险且连续缴费满12个月（含当月）。

   • 单位缴费基数低于职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%计算缴费基数。

2. 生育/手术要求

   • 符合国家及福建省计划生育政策，如生育、实施计划生育手术等。

   • 产假或手术前需处于参保状态，若分娩前缴费不足12个月，但分娩后12个月内累计缴费满12个月也可申领。

3. 其他要求

   • 女职工需提供身份证、结婚证、生育证明等材料；男职工需提供结婚证及手术证明。

   • 机关、财政核拨单位职工按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

二、生育津贴标准

1. 计算方式

   • 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

2. 具体标准

   • 顺产 ：128天（含产前检查）。

   • 难产（剖宫产） ：增加15天，共143天。

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天。

   • 流产 ：

     • 3个月以内：15天；

     • 3个月及以上：42天。

3. 特殊情形

   • 异地就医 ：医疗费用低于当地标准按实报销，超过部分按定额支付。

   • 营养补助 ：

     • 正常分娩：无额外补贴；

     • 难产/双胞胎：按上年职工月平均工资的50%发放。

   • 一次性补贴 ：在二级/一级医院分娩的孕妇，每人额外补贴300元。

三、其他注意事项

• 单位责任 ：需按时足额缴纳生育保险费，否则影响津贴申领。

• 申领流程 ：通常需提供住院病历、费用明细、身份证等材料，具体以单位要求为准。

• 政策调整 ：如遇政策变动，以福州市医疗保障局最新通知为准。

以上信息综合自福州市医疗保障局及权威平台。