职工医保男性需累计缴费满25-30年(含视同缴费年限),且实际缴费不少于15年,退休后方可终身享受医保待遇。 具体年限因地区和政策过渡期存在差异,例如2025年前部分地区仍执行男25年标准,2026年起逐步过渡至30年。
- 全国普遍标准:多数地区要求男性累计缴费满30年(含视同缴费年限),女性25年,实际缴费年限通常需达15年以上。例如山东沂南、湖北荆州等地明确执行此标准。
- 地区差异与过渡期:
- 随州等城市设过渡政策:2025年前退休的男性仅需25年,2026年起每年增加1年,至2030年统一为30年。
- 乌鲁木齐等地区当前执行男25年、女20年(实际缴费≥15年),未来可能调整。
- 补缴规则:退休时未达年限可一次性补缴或继续按月缴费,补缴基数按退休当年标准计算。例如烟台允许选择7%比例一次性补缴。
- 视同缴费年限认定:医保制度实施前的工龄、军龄等可计入累计年限,需通过单位或医保部门申报。
提示:临近退休的男性应提前核查缴费记录,重点关注实际缴费年限是否达标,并留意地方政策动态,避免因年限不足影响待遇。