山西太原社保基数18600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金领取等方面，基数越高，缴费越多，相应的福利待遇和未来养老金也会更高。

1. 1.缴费金额差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。太原市社保缴费基数18600元意味着个人和单位需要按照更高的基数缴纳社保费用。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，基数18600元时每月缴费1488元，而基数5000元时每月仅需缴费400元。单位缴费部分也会根据基数不同而有所变化，基数越高，单位承担的费用也越多。
2. 2.福利待遇不同社保基数越高，参保人享受的福利待遇也越好。以医疗保险为例，缴费基数18600元的参保人，其医保个人账户的每月划入金额会更多，门诊和住院的报销比例也可能更高。失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也与缴费基数相关，基数越高，失业期间领取的失业金、工伤后的赔偿金额以及生育津贴都会相应增加。
3. 3.未来养老金领取差异养老保险的缴费基数直接影响未来养老金的领取金额。缴费基数18600元的参保人，其个人账户积累更多，未来每月领取的养老金也会更高。根据现行养老金计算公式，基础养老金和个人账户养老金都与缴费基数和缴费年限相关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。相比之下，缴费基数5000元的参保人，其未来养老金的领取金额会相对较低。
4. 4.经济负担与选择虽然高基数社保缴费能带来更好的福利待遇和更高的养老金，但对于一些收入较低的个人或企业来说，高基数缴费可能会带来较大的经济负担。参保人需要根据自身的经济状况和未来规划来选择合适的社保缴费基数。对于收入较高的个人，选择高基数缴费可以更好地保障未来的生活质量；而对于收入较低的个人，选择较低的缴费基数可以减轻当前的经济压力。

总结来说，山西太原社保基数18600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和未来养老金领取等方面。高基数缴费意味着更高的缴费金额，但也能带来更好的福利待遇和更高的养老金。选择合适的社保缴费基数需要综合考虑个人的经济状况和未来规划，以确保在当前和未来都能获得较好的保障。