山西太原社保基数14900元时，个人每月需缴纳约1534.7元（养老+医疗+失业保险），企业承担约3730.3元，合计缴费5265元/月。 具体计算依据为：养老保险个人8%（1192元）、企业16%（2384元）；医疗保险个人2%（298元）、企业8%（1192元）；失业保险个人0.3%（44.7元）、企业0.7%（104.3元）。工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴费。
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个人缴费明细
以14900元为基数，个人每月社保支出为：- 养老保险：14900×8%=1192元
- 医疗保险：14900×2%=298元
- 失业保险：14900×0.3%=44.7元
合计：1534.7元直接从工资中扣除。
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企业缴费成本
企业需额外支付：- 养老保险：14900×16%=2384元
- 医疗保险：14900×8%=1192元
- 失业保险：14900×0.7%=104.3元
- 工伤保险：14900×0.2%（行业均值）=29.8元
- 生育保险：14900×0.5%=74.5元
企业总负担约3730.3元/月。
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缴费基数合规性
14900元介于太原2025年社保基数下限（4113元）和上限（20564元）之间，符合按实际工资申报的要求。若工资高于20564元，则按上限缴费。 -
养老金未来收益
长期按14900元缴费（假设30年），退休后养老金约为在职工资的40%-60%。基础养老金与个人账户养老金叠加计算，缴费基数越高、年限越长，退休待遇越优厚。
提示：实际到手工资需扣除个人社保及个税，建议通过官方计算器精准测算。企业应足额申报基数，避免因欠缴影响员工权益。
