山西太原社保基数为13800时，员工的工资水平将根据具体的社保缴纳比例和个税计算方式有所不同，但大致可以预估为每月到手工资约为9700元至10500元之间。 以下是详细的分析和解释：
- 1.社保缴纳比例：社保基数13800元意味着员工的各项社会保险缴费基数均为13800元。根据太原市现行的社保政策，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例分别为：养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴纳。个人每月需缴纳的社保费用为：13800*(8%+2%+0.5%)=13800*10.5%=1449元。
- 2.公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例通常为5%至12%之间，具体比例由单位决定。假设公积金缴纳比例为12%，则个人每月需缴纳的公积金为：13800*12%=1656元。
- 3.应税工资计算：应税工资为扣除社保和公积金后的工资，即：13800-1449-1656=10695元。
- 4.个人所得税计算：根据现行的个人所得税税率表，扣除5000元免税额后，应税工资为10695-5000=5695元。对应税率为10%，速算扣除数为210元。个人所得税为：5695*10%-210=359.5元。
- 5.到手工资计算：最终到手工资为应税工资减去个人所得税，即：10695-359.5=10335.5元。
在社保基数为13800元的情况下，员工的每月到手工资大致在9700元至10500元之间，具体数额取决于公积金的缴纳比例和实际工资构成。需要注意的是，不同单位可能会有不同的福利和补贴政策，这也会对实际工资产生影响。
总的来说，了解社保基数和各项缴纳比例对于合理规划个人财务至关重要。通过以上分析，可以帮助员工更好地理解自己的工资构成，并做出更明智的财务决策。
