公司医保暂停参保后，可以通过向社保局提交恢复参保申请、提供相关证明材料并缴纳欠缴费用来恢复参保。恢复参保后，员工即可继续享受医保待遇。以下是详细的恢复步骤和注意事项：

1. 1.了解暂停原因需要明确公司医保暂停参保的具体原因。常见的暂停原因包括公司未按时缴纳医保费用、员工离职后公司未及时办理停保手续等。了解具体原因有助于针对性地解决问题，并为后续的恢复工作做好准备。
2. 2.准备必要材料恢复参保需要提交一些必要的材料，包括但不限于：公司营业执照副本复印件法定代表人身份证复印件员工身份证明材料社保局要求的其他相关证明文件准备好这些材料后，确保其真实性和完整性，以便顺利通过审核。
3. 3.提交恢复申请携带上述材料前往当地社保局，填写《医疗保险恢复参保申请表》。在填写申请表时，务必仔细核对信息，确保准确无误。提交申请后，社保局会对材料进行审核，审核通过后即可进入下一步。
4. 4.缴纳欠缴费用如果公司医保暂停参保是由于未按时缴纳费用导致的，那么在申请恢复参保时，需要一并缴纳欠缴的医保费用。具体金额可以向社保局查询，确保足额缴纳，以免影响恢复进度。缴纳费用后，保留好缴费凭证，以备后续查验。
5. 5.等待审核结果提交申请并缴纳费用后，社保局会对申请进行审核。审核时间一般为5-10个工作日，具体时间视当地社保局工作效率而定。在审核期间，保持电话畅通，以便及时接收审核结果通知。
6. 6.确认恢复参保审核通过后，社保局会通知公司医保已恢复参保。此时，员工可以继续享受医保待遇。建议公司在恢复参保后，及时向员工通报情况，并提醒员工定期查询个人医保账户，确保医保权益不受影响。

公司医保暂停参保后，恢复参保的关键在于明确原因、准备材料、提交申请、缴纳费用并等待审核。通过以上步骤，公司可以顺利恢复参保，确保员工的医保权益不受影响。如果在恢复过程中遇到任何问题，建议及时与当地社保局沟通，寻求专业指导。