根据2023-2024年山西太原社保缴费标准，若个人缴费基数为10000元，退休后每月可领取的养老金金额需结合基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分计算。具体如下：
一、缴费基数与缴费比例
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缴费基数范围
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若职工工资低于上年度全省职工社会平均工资（省社平工资）的60%，按60%核定缴费基数；
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若高于省社平工资的300%，按300%核定缴费基数；
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60%-300%之间则按实际工资核定，但不得超过300%。
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缴费比例
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企业职工：个人缴纳8%，单位缴纳16%；
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个体劳动者：按缴费基数的18%缴费。
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二、养老金计算公式
退休后每月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
其中：
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基础养老金 =（全省上年度社平工资 + 全省上年度社平工资×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
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个人账户养老金 = 个人账户累计储存额÷计发月数（55岁退休为139个月）
三、示例计算（假设条件）
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基础数据
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假设2023-2024年全省社平工资为7000元，平均缴费指数为1.33，缴费年限为30年；
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个人缴费基数10000元，按100%计入个人账户（即个人账户累计储存额=10000×8%×缴费年限）。
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计算过程
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基础养老金 =（7000 + 7000×1.33）÷2×30×1% = 3651元
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个人账户养老金 = 10000×8%×30 ÷ 139 ≈ 1655元
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过渡性养老金 （假设为0）
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总养老金 = 3651 + 1655 = 5306元
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四、注意事项
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实际计算需以2024年最新社平工资和缴费指数为准；
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若退休年龄早于60岁，计发月数会缩短（如55岁退休为139个月）；
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过渡性养老金仅适用于2014年10月前参保人员，2014年后退休者无此项。
建议通过太原社保官方渠道或在线计算器获取精确结果。
