根据2025年山西太原社保政策，医保缴费基数为7000元时，医保卡每月的待遇如下：

一、职工社保（单位和个人共同缴费）

1. 缴费比例

   • 个人缴纳：2%

   • 单位缴纳：8%

   • 总计：10%

2. 个人账户金额

   • 按缴费基数的2%计入个人账户，即7000元 × 2% = 140元/月

   • 其中包含个人缴纳的2%（即140元）和单位缴纳的0%（单位缴费不进入个人账户）。

3. 实际到手金额

   • 若职工月缴费基数为7000元，扣除个人缴纳的70元（7000×1%）后，医保卡每月可领取 140元 （仅限门诊、药店等个人账户支出）。

二、灵活就业人员社保

1. 缴费基数范围

   • 可自主选择全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间，即4113元至20564元/月。

2. 缴费比例

   • 养老保险：20%（全部由个人承担）

   • 医疗保险：6.5%-8%（具体以当年政策为准）

3. 示例计算

   • 若选择最低基数4113元：

     • 养老保险月缴费额：4113 × 20% = 822.6元

     • 医疗保险月缴费额：4113 × 8% = 329.04元

     • 总计：822.6 + 329.04 = 1151.64元

   • 若选择最高基数20564元：

     • 养老保险月缴费额：20564 × 20% = 4112.8元

     • 医疗保险月缴费额：20564 × 8% = 1645.12元

     • 总计：4112.8 + 1645.12 = 5757.92元

   • 注意：灵活就业人员需自行承担约10%-20%的社保费用（含平台手续费）。

总结

• 职工社保 （单位缴费）：每月约140元进入医保个人账户，实际到手金额更低。

• 灵活就业人员 ：根据选择的缴费基数，每月总缴费额在1151.64元至5757.92元之间。

以上计算基于2025年最新政策，具体金额可能因政策调整而变化。