山西太原社保基数5500元，属于缴费基数的合理范围，适用于工资收入处于当地上年度职工月平均工资60%-300%区间的职工。2024年，山西全省社保缴费基数上下限分别为4113元和20564元，具体标准根据职工工资收入情况核定。

具体标准及适用范围

1. 缴费基数下限：4113元，适用于工资收入低于上年度职工月平均工资60%的职工。
2. 缴费基数上限：20564元，适用于工资收入高于上年度职工月平均工资300%的职工。
3. 合理范围：对于工资收入在4113元至20564元之间的职工，按实际工资收入核定缴费基数。

核定依据

社保缴费基数的核定依据是职工本人上年度月平均工资性收入。用人单位需如实申报职工工资，以确保缴费基数的准确性。

实际应用

• 低于下限：若职工月工资低于4113元，缴费基数按4113元计算。
• 高于上限：若职工月工资高于20564元，缴费基数按20564元计算。
• 中间范围：若职工月工资在4113元至20564元之间，缴费基数按实际工资收入计算。

注意事项

1. 政策执行时间：2024年社保缴费基数标准自2024年1月起执行。
2. 影响范围：该标准适用于全省企业和机关事业单位职工，包括无雇工个体工商户和灵活就业人员。

总结

社保缴费基数的合理设定，既保障了职工权益，又确保了社保基金的稳定运行。职工需关注自身工资水平，确保缴费基数准确核定，以便享受相应的社保待遇。