职工医保的报销额度因地区政策和个人情况不同而有所差异，通常每月可报销医疗费用的70%-90%，具体金额取决于报销范围、起付线和报销比例等因素。例如，在职职工门诊报销比例约为70%，退休人员可达85%-90%；住院费用报销比例更高，通常在80%以上。年度内医疗费用达到封顶线后，还可通过大额医疗补助保险进一步报销。以北京为例，在职职工门诊费用报销2万元以上部分按60%报销，住院费用报销比例更高。
1. 报销范围
职工医保主要报销医保目录内的药品、诊疗项目和医疗服务设施，超出目录范围的费用需个人承担。例如，门诊慢性病、特殊病种治疗费用可按政策额外报销。
2. 起付线和报销比例
- 门诊：在职职工起付线一般为几百元，报销比例70%-90%；退休人员比例更高。
- 住院：起付线通常在1000元以上，报销比例高达80%-95%，具体比例因医院级别而异。
3. 年度最高支付限额
职工医保年度最高支付限额通常为几十万元，部分地区已提高至63万元。超出限额部分可通过大额医疗补助保险继续报销，比例一般为80%-100%。
4. 个人账户使用
职工医保每月会有固定金额计入个人账户，可用于支付门诊挂号费、药品费等，增加了医保使用的灵活性。
总结
职工医保的报销政策旨在减轻参保人员的医疗费用负担，提供较高的报销比例和灵活的个人账户使用方式。但具体报销额度需根据当地政策和实际医疗费用确定，建议参保人关注当地医保局发布的最新政策信息，合理规划医疗支出。
