​​在西藏，职工需连续缴纳生育保险满12个月方可领取生育津贴​​，且生育当月需保持参保状态。津贴标准按单位上年度月平均工资计算，顺产可享120天产假津贴，难产、多胞胎等情形还可额外增加天数。以下是关键要点解析：

1. ​​缴费时长要求​​
   用人单位必须为职工连续足额缴纳生育保险满12个月，中断缴费将影响待遇领取。例如，拉萨市某企业员工需从参保起持续缴费至生育时满12个月，否则需由单位自行承担费用。

2. ​​津贴计算方式​​
   生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。假设某单位月均工资为5500元，顺产120天可领取约22000元（5500÷30×120）。剖宫产、多胞胎等按政策增加天数，津贴相应提高。

3. ​​申领材料与流程​​
   需提交生育证、出生医学证明、夫妻身份证等材料，由单位在生育后6个月内向社保经办机构申请。例如，堆龙德庆区企业需通过拉萨政务服务大厅窗口提交材料，审核通过后津贴将发放至单位账户。

4. ​​特殊情形处理​​
   失业职工或配偶未就业的，需额外提供失业证明或无业证明。跨制度参保人员（如同时参加城乡居民医保）不可重复报销，需选择一种方式申领。

​​提示​​：建议职工提前确认缴费记录是否符合要求，并通过西藏政务服务网或线下窗口咨询最新政策细则，确保材料齐全、流程合规。