在山西省申领生育津贴需满足连续缴纳生育保险满12个月、产假期间正常参保缴费、符合计划生育政策三大核心条件，并需在产后18个月内提交完整材料至参保地医保经办机构办理。以下为具体实施细则：

一、参保要求与缴费时限

1. 连续缴费时限

   • 女职工需在生育前连续缴纳生育保险满12个月（含生育当月），且分娩时单位缴费状态正常。
   • 若因工作变动导致断缴≤3个月，补缴后可合并计算缴费时间；断缴＞3个月需重新累计。

2. 单位缴费责任

   • 用人单位需按职工月工资的0.5%-1%缴纳生育保险，个人无需缴费。
   • 灵活就业人员需通过挂靠单位或代缴机构参保，个人无法单独缴纳。

二、申领材料清单

1. 基础材料

   • 身份证、社保卡原件及复印件；
   • 生育服务证（准生证）、出生医学证明；
   • 医疗机构出具的生育医学证明（含分娩记录）。

2. 特殊情况附加材料

   • 流产/引产：需提供医院出具的妊娠终止证明；
   • 配偶申领：提供结婚证及配偶未就业证明。

三、津贴计算与发放标准

1. 计发公式

   • 津贴金额=用人单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数。
   • 山西省法定产假为158天（含60天奖励假），难产或多胞胎生育每胎增加15天。

2. 发放方式

   • 材料审核通过后，津贴直接汇入职工社保卡关联银行账户，一般30个工作日内到账。

四、高频问题处理

1. 异地生育申领

   • 需提前办理异地就医备案，出院后持异地医院发票、费用清单等原件回参保地报销。

2. 失业人员申领

   • 领取失业保险金期间生育的，可凭失业登记证申领津贴，标准按最低缴费基数计算。

提示：2025年起山西省推行生育津贴“掌上办”，可通过“山西医保”公众号在线提交材料。建议参保人产后6个月内及时办理，避免超期影响待遇发放。政策细节可能随年度调整，建议申领前咨询当地医保局确认最新要求。