2024年浙江省生育津贴发放标准以单位上年度职工月平均工资为基数,按产假天数分段计算,覆盖灵活就业人员且取消婚姻限制。一孩津贴计发158天,二孩和三孩188天,难产或多胞胎可额外增加天数,并通过“免申即办”等便捷方式领取。
- 计算方式:生育津贴=单位上年度月平均工资÷30×产假天数。例如单位月均工资8640元、剖腹产158天,可领取45504元。基数与个人工资无关,但低于产假工资时单位可补差。
- 覆盖人群:职工医保参保人员(含在职职工、灵活就业人员)连续缴费满6个月即可申领,异地生育需提前备案。流产、节育手术等按实际天数折算津贴。
- 申领流程:产后次年年底前通过浙里办APP“生育登记”在线提交,或线下至医保经办窗口办理。材料包括出生证、出院记录等,10个工作日内审核拨付。
- 配套政策:杭州户籍生育二孩/三孩可额外获2000-5000元孕产补助及5000-20000元育儿补助,企业女职工产假期间享社保补贴。
及时核对单位缴费基数,关注属地医保局动态,确保材料完整可加速到账。