二胎生育同样享有生育津贴政策，只要符合相关条件如连续缴纳生育保险满一年等，即可申请领取与一胎相同的待遇。

二胎生育津贴的发放标准通常依据职工所在单位上年度月平均工资，并按照产假天数进行计算。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。这意味着，如果您的单位在上一年度的月平均工资是8000元，而您享受了128天的产假，则可以领取到大约34,133元的生育津贴。

对于二胎家庭而言，除了基本的生育津贴外，还可能享受到其他福利政策。例如，在某些地区，如宿迁市，对二孩家庭提供了额外的补贴措施，包括对生育费用的报销以及购房契税的减免等优惠政策。这些政策旨在减轻家庭经济负担，促进人口增长和社会和谐发展。

申领二胎生育津贴时需要注意的是，申请人需要满足一定的条件，比如连续缴纳生育保险费满一定期限（通常为12个月），并在生育当月及之前保持参保状态未中断。还需要提供一系列证明材料，包括但不限于身份证、结婚证、生育证明以及医院出具的相关医学证明等。

总结起来，二胎生育确实能够享受到生育津贴政策的支持，这有助于缓解家庭因生育带来的经济压力。各地政府也出台了一系列鼓励生育的配套措施，进一步增强了二胎家庭的社会保障水平。符合条件的家庭应当积极了解并利用这些政策资源，确保自身权益得到充分保障。