关于医保更换城市后是否重新计算的问题，综合最新政策规定和权威信息说明如下：
一、医保关系转移接续的合法性
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职工医保关系可跨市转移
参保人员跨统筹地区就业时，职工医保关系可随本人转移，且缴费年限累计计算。例如，从A市转到B市参保，A市和B市的缴费年限将合并计算，不会因跨市而清零。
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居民医保的衔接规则
若跨市后未重新就业，则需参加转入地居民医保，但职工医保待遇将暂停计算。待重新就业后，可办理职工医保转移接续手续。
二、个人账户与缴费年限的处理
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个人账户余额
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跨省换工作后，原参保地的医保个人账户余额不会清零，可继续使用或转移至新参保地。
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若未转移，原账户余额仍可在原参保地使用（需设置密码）。
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缴费年限累计
不同城市的缴费年限不会重复计算，全部累计计入退休后的医保待遇计算。例如，甲市缴费5年、乙市缴费3年，退休后总缴费年限为8年。
三、特殊情况处理
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多地存在参保记录 ：若在流动期间同时存在多地参保记录，需与社保机构协商保留其中一份基本养老保险关系和个人账户，其余关系将清理并返还个人账户储存额。
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灵活就业人员 ：以新参保地为准，原参保地个人账户余额可转移，但缴费年限不累计。
四、法律依据与权益保障
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《社会保险法》规定 ：个人跨统筹地区就业时，基本医保关系随人转移，缴费年限累计计算。
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权益保障 ：医保待遇连续性得到法律保障，避免因地区政策差异导致待遇中断。
总结
医保更换城市后不会重新计算，个人账户余额可转移或继续使用，缴费年限累计计入退休待遇。建议办理转移接续手续时，提前咨询当地社保机构，确保流程合规。
