​​是的，男生缴纳的生育保险可以给老婆使用，但需满足特定条件：配偶未就业且男方生育险连续缴费满1年，可报销生育医疗费用（如产检、分娩等），但无法享受生育津贴​​。以下是具体说明：

1. ​​适用条件​​
   配偶需满足以下任一情况：无工作、未参保或缴费不足12个月。男方需在生育时连续缴纳生育保险满1年（部分地区要求6个月），且符合计划生育政策。需提供配偶失业证明、结婚证等材料。

2. ​​报销范围与限制​​
   可报销产前检查、住院分娩等医疗费用，通常按定额或比例支付（如50%-100%）。但​​不包含生育津贴​​（女方专属的产假工资补贴）。若双方均有生育险，仅女方可申请全额待遇。

3. ​​申请流程​​

   • 准备材料：双方身份证、结婚证、新生儿出生证明、医院费用清单、配偶失业证明等。
   • 在生育后1年内（各地时限不同）向男方参保地社保机构提交申请，审核通过后费用直接划入指定账户。

4. ​​其他用途​​
   男方生育险还可用于自身计划生育手术（如结扎）报销，或享受带薪陪产假（需用人单位发放工资）。

​​提示​​：各地政策差异较大，建议提前咨询当地社保部门，确保材料齐全。若配偶有工作但单位未缴生育险，可能需通过其他途径解决医疗费用。