根据最新政策规定，缴纳本省社保但在外省生育的职工，可通过以下方式申领生育津贴及相关待遇：

一、生育保险参保条件

1. 参保要求

   需在参保地连续足额缴纳生育保险满12个月，且生育时用人单位已依法参保。

2. 参保方式

   • 用人单位需同步参加职工医保和生育保险；

   • 灵活就业人员需以灵活就业身份参保（不享受生育津贴）。

二、异地生育备案

1. 备案方式

   • 线上备案 ：通过当地社保局官网或官方APP办理；

   • 线下备案 ：前往参保地社保局窗口办理。

2. 备案材料

   • 需提供结婚证、身份证、生育服务证（如《独生子女证》）等。

三、报销流程与材料

1. 材料准备

   • 必备材料 ：身份证、结婚证、出生证明、医疗费用明细清单、住院发票、门诊病历等；

   • 其他可能材料 ：生育津贴申请表（需单位盖章）、计划生育证明（非婚生育需提供）。

2. 报销时效

   • 需在生育后90日内办理申领手续；

   • 产前检查费用可垫付后申请报销。

3. 报销流程

   • 将材料提交至参保地社保局生育科，经审核通过后，通过银行账户发放生育津贴和一次性营养补贴。

四、注意事项

1. 地区政策差异

   不同城市对材料要求、报销比例等可能存在差异，建议提前咨询参保地社保局；

2. 灵活就业人员

   仅限职工医保参保人员享受生育津贴，灵活就业人员无法申领；

3. 费用结算

   • 门诊、异地及非协议医疗机构的费用需先自费垫付，后续通过生育保险结算。

五、特殊情况处理

• 跨省流动就业 ：若用人单位跨省经营，需在经营地参保并备案；

• 逾期申领 ：超过90日可能影响待遇申领，需咨询当地社保局。

通过以上步骤，缴纳本省社保的职工可顺利申领异地生育相关待遇。若材料不齐全或流程有误，建议及时联系参保地社保局咨询。