关于职工60岁退休医保计算，综合权威信息整理如下：

一、退休条件

1. 最低缴费年限 ：需累计缴满25年（部分地区如广东要求30年）；

2. 年龄要求 ：男性60岁退休，女性职工通常为55岁或50岁（具体因地区而异）。

二、缴费基数与待遇计算

1. 基础养老金计算

   • 依据当地上年度职工月平均工资和缴费年限确定，公式为： $$基础养老金 = \frac{当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   • 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度职工月平均工资 × 缴费基数指数（0≤指数≤3）。

2. 个人账户养老金计算

   • 按个人账户累计储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）计算：
     $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{139}$$。

3. 总养老金

   • 两者相加： $$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金$$。

三、医保待遇

1. 门诊报销比例

   • 工龄≥30年：90%

   • 工龄21-30年：85%

   • 工龄15-21年：80%

   • 工龄≤15年：75%。

2. 住院报销

   • 按照当地医保目录报销，不同地区存在差异，例如广东2024年调整后门诊报销比例提高。

3. 特殊病种与药品报销

   • 符合条件的特殊病种和药品可额外享受更高比例报销。

四、地区差异说明

• 统一标准地区 ：如安徽、河南、大连等地，60岁和70岁退休人员医保返款金额相同。

• 差异地区 ：如青海、四川成都按人均养老金比例返款（青海2%），江苏无锡等地则无年龄差异。

• 养老金计发基数 ：部分地区以当地最低工资标准的80%-60%为计发基数。

五、注意事项

1. 若退休时缴费年限不足，可一次性补缴至满25年（男性）或20年（部分地区）；

2. 城乡居民医保不享受职工医保返款待遇。

建议办理退休前咨询当地社保部门，确认具体计算细则。