根据相关政策和搜索结果，50岁退休时医保缴费年限不足15年的情况，可以采取以下措施：

一、一次性补缴

1. 补缴条件

   女性职工年满50周岁、男性职工年满60周岁，若累计缴费年限不足15年，可一次性补缴至满15年。

2. 补缴方式

   • 以职工身份补缴 ：按退休时当地社平工资的7.5%缴费比例补缴，例如2025年辽宁某市需补缴5480×7.5%×60个月。

   • 以灵活就业身份补缴 ：女性需55周岁，男性需60周岁，按当地职工医保缴费基数下限的7%缴费比例补缴。

3. 待遇享受

   补缴完成后，次月开始享受退休人员医保待遇，无需再缴费。

二、继续缴费至满15年

1. 适用情形

   若选择继续缴费，需按月缴纳职工医保最低缴费年限（男性30年、女性25年）至满足要求。

2. 养老金影响

   继续缴费期间不享受退休待遇，但缴费年限每增加1年，退休后每月领取的养老金会相应增加。

三、注意事项

1. 办理流程

   需先办理养老保险退休手续（如领取《退休待遇表》和《退休证》），再申请医保转退休。

2. 地区差异

   具体补缴基数和比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保局（如辽宁丹东2025年按职工基数7.5%缴费）。

四、不推荐方案

• 退休后补缴 ：退休后开始缴费无法享受退休待遇，且缴费基数每年调整，后期需承担更高费用。

50岁退休时医保缴费年限不足可通过一次性补缴或继续缴费两种方式解决，建议根据经济状况和退休规划选择合适方案。