根据职工医保的报销规则和相关法律规定，职工医保未缴满500元是否可以报销的问题，需结合缴费状态和医疗费用金额综合判断：

一、基本报销条件

1. 连续缴费要求

   职工医保属于按月缴费的社保类型， 未连续缴费则无法享受统筹基金报销 。若当月未缴费，次月起医疗保险待遇将中断。

2. 个人账户余额限制

   即使个人账户有余额， 仅能支付门诊费用且存在500元起付线 。若医疗费用未超过500元，个人需全额自费。

二、特殊情况说明

1. 断缴后补缴

   • 若断缴时间在60天以内（含60天），补缴后次月可恢复享受统筹基金报销；

   • 若超过60天补缴，则需补缴完整欠费且不计入连续缴费年限。

2. 欠费处理

   用人单位欠缴时，社保部门会责令限期缴纳，逾期不缴将面临罚款（每日0.5‰）及滞纳金；个人欠缴则需自行补缴。

3. 医疗费用报销门槛

   不同医院或地区对报销门槛可能不同，但通常以当地社会平均工资的一定比例（如50%-70%）为基准。

三、建议与注意事项

• 及时缴费 ：避免因漏缴影响医疗报销，建议设置自动代扣或定期检查缴费状态；

• 保留就医凭证 ：就医时需主动告知医院医保状态，避免因系统延迟影响结算；

• 咨询确认 ：具体报销比例和门槛可咨询当地医保部门或医院医保办。

职工医保未缴满500元且连续缴费的情况下， 无法通过统筹基金报销医疗费用 ，但个人账户余额可支付门诊小额费用。