根据我国现行社保政策，职工社保（职工基本医疗保险）与新农合（新型农村合作医疗保险） 不能同时缴纳 ，主要原因如下：

一、政策法规限制

1. 重复参保的法律效力

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定， 同一参保人不得同时参加职工基本医疗保险和新型农村合作医疗保险 。若同时参保，将导致医疗费用重复报销，医保基金将不予重复支付。

2. 制度设计差异

   两种保险在缴费标准、待遇享受、参保人群等方面存在本质差异。职工社保由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城市职工；新农合仅限农村居民自愿参保，覆盖农村人口。这种差异导致两者无法形成互补关系。

二、实际操作限制

1. 系统限制

   我国社保系统已实现全国联网，当个人在某地参加职工社保时，系统会自动锁定参保记录，禁止再参保其他类型的医疗保险（包括新农合）。

2. 待遇享受冲突

   若同时缴纳两种保险，医疗费用需分别向两个机构申报报销，但医保基金只会按较高标准支付，导致另一份保险的缴费失去意义。

三、建议方案

1. 优先选择职工社保

   职工医保的报销比例通常高于新农合（例如长沙职工医保门诊报销比例达60%-70%，新农合仅30%-50%），且覆盖城市更全面的医疗机构。若已参加职工社保，建议停掉新农合，以充分享受更高保障。

2. 特殊情况处理

   若因户籍或居住地原因需继续参加新农合，可咨询当地医保部门了解是否允许停缴职工社保（部分地区允许灵活就业人员停保），但需承担医疗费用自费风险。

四、费用退还问题

若已缴纳新农合但未享受报销，可要求退还已缴费用（需提供缴费证明）；但职工社保缴费属于强制参保，退保需符合当地规定（通常不可直接退还）。

职工社保与新农合不可同时缴纳，建议根据自身参保需求和政策规定，选择最适合的医疗保障方式。