医保卡的资金主要分为 个人账户 和 统筹账户 两部分，具体构成和用途如下：

一、账户构成

1. 个人账户

   由参保人员个人缴纳的2%工资和单位缴纳的30%共同组成，用于支付门诊费用、药店购药等小额医疗费用。

2. 统筹账户

   由单位缴纳的70%工资和30%工资（共100%）组成，用于支付住院费用、部分门诊慢性病费用等大额医疗费用。

二、资金来源

• 个人缴费 ：工资的2%直接划入个人账户。

• 单位缴费 ：8%工资中，30%计入个人账户，50%计入统筹账户。

三、账户余额管理

1. 年度结余转移

   每年财政年度末，个人账户的剩余资金会自动转入统筹账户，但统筹账户不向个人账户返现，两者资金不可直接提取。

2. 退休后的变化

   退休后个人账户停止新增缴费，但可继续使用历年累计结余，且不随时间清零。

四、报销机制

• 门诊费用 ：个人账户支付100%（如普通门诊、药店购药）。

• 住院费用 ：超过起付线部分按比例报销（如50%起付，封顶线50万元）。

五、注意事项

1. 资金性质

   个人账户资金属于个人财产，可继承；统筹账户资金属于医保基金，不可提取。

2. 违规使用

   若个人账户资金用于非医疗用途（如购房、投资），可能影响后续医疗费用报销。

以上内容综合了医保政策的核心要点，确保对账户结构及资金流向有清晰理解。