两地医保可以接续，但需要满足一定的条件和遵循相应的流程。关键亮点包括：了解医保转移的政策依据、准备必要的材料、办理转移手续的流程以及可能遇到的常见问题。以下将详细展开论述。

1. 1.政策依据与条件医保接续的政策依据主要是国家医保局发布的《流动就业人员基本医疗保险关系转移接续暂行办法》。根据该办法，参保人在跨统筹地区就业时，可以申请将原参保地的医保关系转移到新参保地。转移接续的条件包括：参保人在原参保地已缴纳医保费用，且在新参保地已办理参保登记手续。参保人需在新参保地稳定就业，并按规定缴纳医保费用。
2. 2.所需材料与准备在申请医保接续时，参保人需要准备一些必要的材料。这些材料通常包括：身份证原件及复印件、医保卡、原参保地开具的《参保凭证》、新参保地的劳动合同或工作证明等。不同地区可能会有一些细微的差别，建议参保人在办理前先咨询当地医保部门，确保材料齐全，以免耽误办理时间。
3. 3.办理流程与步骤医保接续的办理流程大致可以分为以下几个步骤：参保人在原参保地医保部门申请开具《参保凭证》；将《参保凭证》提交给新参保地医保部门；新参保地医保部门审核材料并确认接续资格；完成接续手续后，参保人可以在新参保地享受医保待遇。整个过程可能需要一定的时间，具体时长视各地医保部门的办理效率而定。
4. 4.常见问题与注意事项在办理医保接续过程中，参保人可能会遇到一些问题。例如，医保缴费年限是否能够累计？根据现行政策，医保缴费年限是可以累计的，但具体累计方式可能因地区而异。参保人还需注意医保待遇的衔接问题，避免在接续过程中出现医保待遇中断的情况。建议参保人在办理前详细了解相关政策，或咨询专业机构，以确保自身权益。
5. 5.总结与提示总的来说，两地医保接续是可行的，但需要参保人了解政策、准备材料并按照流程办理。为了顺利完成接续，参保人应提前做好功课，了解当地的具体规定和办理流程。如果在办理过程中遇到困难，可以寻求当地医保部门的帮助，或咨询专业的医保服务机构。通过合理的规划和准备，参保人可以确保医保接续顺利进行，保障自身的医疗保障权益。