‌是的，生育保险可以走男方的‌，但需满足特定条件。男性参保生育保险后，可享受‌陪产假津贴、配偶生育费用报销‌等权益，具体政策因地区而异。以下是关键要点解析：

1. ‌男方生育保险的适用场景‌

   • ‌配偶无社保‌：若女方未参保生育保险，男方符合条件的可报销配偶的产检、分娩等医疗费用（部分地区按比例报销）。
   • ‌陪产假津贴‌：男性参保后可申领陪产假期间的工资补贴，通常按单位平均工资或社保缴费基数发放。

2. ‌申请条件‌

   • ‌缴费时限‌：多数地区要求男方生育保险连续缴费满6-12个月（如上海需满12个月）。
   • ‌婚姻与生育合规‌：需提供结婚证、配偶未就业证明等，且符合计划生育政策。

3. ‌报销范围与流程‌

   • ‌医疗费用‌：覆盖部分产检、住院分娩费用，但报销比例低于女方（如广州报销50%）。
   • ‌材料提交‌：需准备配偶身份证、生育证明、费用清单等，通过单位或社保机构申请。

4. ‌地区差异注意事项‌

   • 北京、深圳等地允许男方全额报销配偶分娩费用，而部分地区仅补贴定额费用（如江苏一次性补贴2000元）。
   • 陪产假天数及津贴标准因地不同（如浙江15天，天津7天）。

‌总结‌：男方生育保险是家庭生育保障的重要补充，尤其适合配偶无社保的情况。建议提前咨询当地社保部门，备齐材料以确保顺利申领。