根据我国医保政策，医保停缴6年后是否可以续缴及续缴后的待遇享受情况如下：

一、续缴可行性

1. 法律允许续缴

   《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工医保，断缴后仍可补缴。

2. 部分地区特殊政策

   • 部分地区允许中断缴费3年后补缴，但需按在岗职工月平均工资的20%一次性补缴中断年限。

   • 若补缴后累计缴费年限达到法定退休年龄，可正常享受医保待遇。

二、待遇享受条件

1. 补缴后等待期

   • 一般情况 ：断缴超过3个月需重新计算缴费年限，补缴后需等待6个月才能享受统筹基金待遇。

   • 部分地区政策 ：允许补缴后直接享受待遇，但累计缴费年限不连续计算。

2. 缴费年限计算

   • 补缴时累计缴费年限从补缴当月开始计算，退休时按实际缴费年限+补缴年限确定待遇享受标准。

三、注意事项

1. 断缴影响

   • 断缴期间无法享受医保报销，医疗费用需自费。

   • 长期断缴可能导致退休后待遇降低（如基础养老金计算）。

2. 补缴材料

   需提供身份证明、《职工养老保险手册》、医疗保险证及卡等材料。

3. 转移接续

   离职后新单位可接续医保关系，缴费年限连续计算。

四、建议

• 及时补缴 ：断缴3个月内可补缴且待遇不受影响，但需了解当地具体政策。

• 避免断缴 ：设置自动缴费或关注缴费通知，确保连续参保。

若已断缴6年，建议联系当地社保局咨询最新政策，结合自身情况制定补缴方案。