计划生育保险（生育保险）的报销流程和注意事项如下：

一、报销前提条件

1. 参保要求 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月；

2. 政策符合性 ：需符合国家及当地计划生育政策规定。

二、报销流程

1. 材料准备

   • 女职工需提供身份证、结婚证、生育服务证（或准生证）、出生证明、医疗费用发票、出院小结及费用清单等；

   • 用人单位需协助收集并审核材料。

2. 单位申报

   • 将材料提交至单位人事部门或社保机构，填写生育保险报销申请表；

   • 单位进行初步审核，确保材料齐全、真实。

3. 社保审核与待遇结算

   • 通过初审后，材料报送至当地社保机构（如医保中心生育科）；

   • 社保机构审核通过后，签发医疗证，女职工产假满30日内办理待遇结算；

   • 生育医疗费和生育津贴将直接支付至女职工银行账户。

三、报销比例与标准

1. 报销范围

   • 覆盖产前检查、住院分娩、流产/引产等费用；

   • 部分城市对剖宫产、多胞胎有额外补贴（如东莞剖宫产3500元/胎）。

2. 生育津贴计算

   • 公式：单位上年度月均工资 ÷ 30 × 产假天数

   • 产假天数：顺产98天+30天晚育奖励，剖宫产+15天，多胞胎每胎+15天。

四、其他注意事项

1. 异地生育 ：需在生育后3个月内提交材料，部分地区支持线上办理；

2. 与其他医保的衔接 ：先补偿基本医疗保险，剩余部分再申请生育保险；

3. 材料时效性 ：需在规定的申报时间内（如产后1-30个工作日）提交材料。

五、特殊情况处理

• 材料不全 ：需补齐后方可申报，超期可能影响待遇；

• 单位责任 ：单位未依法参保或缴费，职工无法享受生育保险待遇。

建议办理前咨询当地社保部门，具体政策可能因地区存在差异。