男方生育保险报销涉及医疗费用和护理假津贴两部分，具体报销规则如下：

一、报销范围与标准

1. 医疗费用报销

   • 顺产 ：1200元（2025年最新标准）

   • 难产/多胞胎 ：2000元（每多一胎增加200元）

   • 流产 ：200元（需提供医学证明）

   • 其他项目 ：包括产前检查（限额500元）、计划生育手术费（如结扎/复通术）等

2. 护理假津贴

   • 男性职工可享受15天护理假，津贴按单位上年度月平均工资计算，公式为： $$\text{津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times 15$$

   • 例如：月均工资9000元，则津贴为4500元

二、报销条件

1. 男方条件

   • 参保满10-12个月（部分地区要求1年），缴费状态正常，无补缴或断缴记录

   • 部分城市要求配偶未参保且未就业（需失业证或无工作证明）

2. 配偶条件

   • 未参加生育保险且未就业（需提供相关证明）

   • 流产需提供医学证明

三、报销流程

1. 材料准备

   • 需提交：身份证、结婚证、出生证明、医疗费用明细清单、出院记录等

   • 部分城市需配偶提供无就业证明

2. 提交申请

   • 向单位社保部门提交材料并填写申请表

3. 审核与发放

   • 社保部门审核通过后，将报销款项打入男方银行账户

四、注意事项

1. 跨省报销

   • 需确认医院是否在保险公司指定范围内，部分城市支持跨省直接结算

   • 报销比例通常为50%，具体以保险条款为准

2. 地区差异

   • 不同城市对生育津贴计算标准、医疗费用限额等存在差异，建议提前咨询当地社保部门

以上信息综合了全国主要城市的生育保险政策，具体以当地最新规定为准。