2023年职工生育保险报销标准如下，具体以参保地政策为准，主要包含医疗费用和生育津贴两部分：

一、报销范围

1. 医疗费用

   • 产前检查费 ：纳入医保门诊保障范围，职工医保报销比例70%，居民医保60%，孕期内最高支付限额2000元；

   • 分娩费用 ：顺产报销标准提高1000-3000元，剖宫产报销标准同步提高；

   • 计划生育手术费 ：包括宫内节育器放置/取出、流产术等，按相关规定报销；

   • 其他生育相关费用 ：如因生育引起的疾病医疗费用，纳入报销范围。

2. 生育津贴

   • 计算公式：单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   • 天数标准：顺产98天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

二、报销比例

• 女方生育保险 ：可报销75%；

• 男方生育保险 ：可报销50%，但只能选择女方或男方一方申报。

三、其他注意事项

1. 缴费要求 ：需连续缴纳生育保险满9个月且生育或实施手术满1年；

2. 申请时效 ：需在宝宝出生后18个月内提交报销申请；

3. 地区差异 ：具体报销标准（如产前检查限额、分娩补贴金额）因地区而异，建议参保地咨询确认。

以上信息综合了国家政策及部分地区执行标准，实际操作中需以当地最新规定为准。