职工医疗保险二次报销比例根据医疗费用区间和参保类型有所不同，具体如下：

一、报销比例标准

1. 起付标准与分段报销比例

   • 起付标准 ：1.4万元（居民医保）或2万元（职工医保）

   • 报销比例区间 ：

     • 0-1万元：60%

     • 1-3万元：65%

     • 3-5万元：70%

     • 5万元以上：75%（居民医保）

     • 职工医保：0-1万元80%，1-3万元85%，3-5万元90%，5万元以上95%

2. 最高支付限额

   • 两次报销累计不超过40万元。

二、特殊人群政策

• 低保、特困人员及返贫致贫人口 ：起付标准7000元，报销比例65%-80%（具体比例可能更高）

• 退休人员 ：起付标准1.3万元（部分地区）或1万元（如北京），报销比例70%-95%（根据缴费年限和医院级别）

三、计算公式

二次报销金额 = （总费用 - 医保外部分 - 首次报销金额 - 起付线） × 报销比例

四、案例分析

以张大爷为例：

• 总医疗费用50万元，医保先报销20万元

• 个人自付30万元，符合二次报销条件

• 二次报销计算：

  • 1-3万元部分：2万×65% = 1.3万元

  • 3-5万元部分：2万×70% = 1.4万元

  • 5万元以上部分：25万×75% = 18.75万元

  • 总计：1.3万 + 1.4万 + 18.75万 = 21.45万元（需注意年度最高支付限额40万元）

五、其他注意事项

• 报销范围 ：仅限住院、门诊（部分地区含急诊）及特定门诊统筹费用

• 年度限额 ：部分城市（如北京）年度累计最高支付限额为7万元

• 单位缴费 ：职工医保个人缴费部分约2%，其中3元为大病医疗保险基础保障

以上政策以北京市为例，其他地区可能存在差异，建议参保人员咨询当地医保部门确认具体细则。