教师住院报销比例因地区政策、医院级别、退休状态及医保类型不同而有所差异，具体如下：
一、在职教师报销比例
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门诊报销
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年度内校内/校外医药费合并计算：
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≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%
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3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%
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起付线：2000元，最高报销限额20000元
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住院报销
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年度内累计费用：
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≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%
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10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%
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起付线：1300元（第二次住院650元）
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二、退休教师报销比例
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门诊报销
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年度内医药费合并计算：
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≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%
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3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%
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起付线：1300元（第二次住院650元）
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住院报销
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年度内累计费用：
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≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%
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10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%
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起付线：1300元（第二次住院650元）
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三、其他注意事项
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地区差异 ：具体比例需以当地医保政策为准，例如长沙一级医院起付线900元、报销比例12%，而山东在编教师10000元起付线报销90%。
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退休人员特殊群体 ：离休干部、建国前参加工作退休职工等特殊群体，医疗费用可报销100%。
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报销材料 ：需提供身份证、医保卡、原始发票、用药清单、病历本等材料。
建议教师根据自身情况咨询当地医保部门，确认具体报销比例和流程。
