生育险的报销金额受地区政策、用人单位缴费基数及个人参保状态等多重因素影响，具体可分为以下部分：

一、报销范围

1. 医疗费用

   包括产前检查费、接生费、手术费、住院床位费、药品费等。

2. 计划生育手术费用

   如人工流产、绝育手术等。

3. 生育津贴

   按单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数发放。

二、报销比例

• 女方 ：生育保险可报销75%。

• 男方 ：无工作单位者可报销50%，有工作单位者通常无法享受。

三、具体补贴标准

1. 一次性生育补贴

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元（仅限女方）。

2. 生育津贴计算

   例如：某地月平均工资为1500元，产假128天，则津贴为1500÷30×128=6400元。

四、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体标准因地区而异，建议咨询当地社保局。

2. 缴费年限 ：需连续缴纳满1年且生育时仍在参保状态。

3. 最高限额 ：报销金额不得超过单位上年度职工月平均工资的12%。

示例计算

若某地政策如下：

• 女方顺产医疗费用2800元，单位上年度月平均工资1800元；

• 产假128天。

则报销金额计算为：

• 生育津贴：1800÷30×128=7680元；

• 医疗费用报销：2800×75%=2100元；

• 总计：7680+2100=9780元（未超过月平均工资12%的限额）。

建议参保人员生育前咨询单位人事部门，了解具体政策细则。