不一样
根据我国职工医保政策，退休人员和在职职工的报销比例存在差异，具体区别如下：
一、报销比例差异
-
在职职工
-
门诊 ：社区医院等基层医疗机构报销比例80%-90%，二级医院60%-70%，三级医院50%-60%
-
住院 ：一级及以下92%-94%，二级90%-92%，三级85%-87%
-
-
退休职工
-
门诊 ：社区医院90%，二级75%，三级65%
-
住院 ：一级93.6%-94%，二级91.2%-92%，三级88.8%
-
特别说明 ：
-
部分城市（如武汉）在职职工一级医疗机构报销比例可达92%，退休人员90%；
-
北京市在职职工门诊报销比例70%，退休人员85%，且门诊费用超过2万元后比例仍为80%。
二、其他差异
-
起付线标准
-
在职职工：1800元起付线
-
退休职工：1300元起付线
-
-
最高支付限额
- 在职职工和退休职工均设50万元封顶线，超过部分自费。
-
特殊群体
- 离休干部、建国前参加工作退休职工、因公伤残人员等特殊群体，医疗费用可全额报销（100%）。
三、地区政策差异
不同城市对医保待遇的细化政策存在差异，例如：
-
上海 ：在职职工门诊报销比例85%，退休人员80%；
-
汉中 ：退休职工起付线后个人负担5%-7%，在职职工1800元起付线后报销50%。
总结
退休职工的医保报销比例普遍高于在职职工，且退休人员享受更高的起付线优惠和更高的门诊报销比例。具体比例需结合当地政策及医疗机构等级综合计算。
