根据我国社会保险法及相关政策规定，丈夫缴纳的生育保险在妻子生育时能否报销，需根据具体情况判断：

一、丈夫缴纳生育保险，妻子生育的报销情况

1. 妻子未就业时

   若妻子未就业且未参加任何医疗保险，丈夫的生育保险可以报销其妻子生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付，待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2. 妻子已就业但单位未参保

   若妻子已就业但所在单位未缴纳生育保险，需由妻子单位补缴。补缴后，生育医疗费用可按正常流程报销；若单位未缴，妻子可向丈夫单位申请报销，但通常只能获得女职工待遇的50%。

3. 双方均参保的情况

   若夫妻双方均缴纳生育保险，则生育保险待遇由妻子单位办理，丈夫不享受报销权益。

二、报销额度与所需材料

• 报销比例 ：丈夫生育保险报销额度为正常女职工待遇的50%。

• 所需材料 ：需提交结婚证、生育证、双方社保卡、医疗费用发票等材料。

三、注意事项

1. 地区政策差异 ：生育保险待遇具体标准可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

2. 医疗费用范围 ：报销范围通常包括产前检查、分娩费用及产后护理等，具体以当地规定为准。

丈夫缴纳的生育保险在妻子生育时能否报销，主要取决于妻子是否就业及参保情况，需结合实际情况办理相关手续。