产后报销和生育津贴不是一回事，但两者均属于生育保险的组成部分，具体区别如下：
一、核心概念差异
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生育津贴
指生育期间（产假期间）由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资计发的固定补贴，用于替代因生育导致的收入损失。
- 计算方式：通常为用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
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生育报销
指生育过程中产生的医疗费用（如产前检查、分娩手术等）的报销，属于生育保险的医疗保障部分，与津贴性质不同。
二、资金来源与发放时间
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生育津贴 ：由生育保险基金直接支付给用人单位，再由用人单位发放给职工。
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生育报销 ：由职工或用人单位向社保局申请，经审核后由生育保险基金支付医疗费用。
三、待遇标准与范围
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生育津贴 ：标准为职工生育当月的缴费基数÷30×产假天数，若低于职工工资则差额由用人单位补齐。
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生育报销 ：报销比例通常为70%-80%，具体比例因地区政策而异，覆盖产前检查、分娩手术等必要费用。
四、申领流程差异
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生育津贴 ：需提供出生证明、产假证明等材料，由用人单位按月申领。
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生育报销 ：需提供医疗费用发票、出院小结等材料，生育期间持续申领。
总结
生育津贴是产假期间的工资替代补贴，而生育报销是生育相关医疗费用的补偿。两者共同构成生育保险的保障体系，但资金性质、发放时间和申领流程均有所区别。
