根据我国生育保险的现行规定，夫妻双方不能同时报销生育保险待遇。具体规定如下：
一、报销主体与报销内容差异
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女方报销范围
女方生育保险可报销生育医疗费用（如产前检查、分娩费用）和产假期间的工资。
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男方报销范围
男方生育保险主要用于报销配偶（女方）产假期间的看护假工资（护理津贴）或配偶未就业时的生育医疗费用。
二、禁止同时报销的情形
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同一单位参保 ：若夫妻双方均在本单位缴纳生育保险，通常只能由女方报销生育医疗费用，男方无法重复报销。
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双方均无工作单位 ：若夫妻双方均无工作单位，则需通过其他方式（如男方单位）报销，但报销比例可能降低（如按男方比例的50%）。
三、特殊情形处理
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女方未参保 ：若女方未参加生育保险，男方可报销其生育医疗费用，但需符合“配偶未参保且生育第一胎”等条件。
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报销比例差异 ：若配偶已参保，男方报销时可能按其生育保险比例（通常为50%）计算。
四、法律依据
根据《社会保险法》第五十四条规定，生育保险待遇由用人单位缴纳生育保险费，职工个人不缴费。生育医疗费用从基金中支付，配偶未就业时按男方比例报销。
总结
生育保险的报销设计旨在保障女性职工的基本权益，同时避免重复保障。若需提高报销额度，建议夫妻双方协商选择其他方式（如商业保险）补充。
