根据相关法律法规及搜索结果，男方生育津贴的报销情况需分情形说明：

一、男方能否领取生育津贴？

一般情况下，男性无法直接领取生育津贴 。生育津贴是生育保险待遇的一部分，仅适用于女性职工。男性在生育过程中主要承担医疗费用报销责任，而生育津贴由女性职工本人领取。

二、男性可享有的生育相关权益

1. 医疗费用报销

   男性可报销配偶（女性职工）的生育医疗费用，包括产前检查、分娩手术等合理支出。报销比例根据地区政策不同有所差异，例如：

   • 流产：约200元

   • 顺产：约1200元

2. 配偶无收入时的生育补贴

   若配偶无固定收入且未参加生育保险，男性可申请一次性生育补贴。例如：

   • 福建省 ：按男方单位平均工资的50%计算，标准为职工月缴费平均工资÷30×10天

   • 其他地区 ：可能以配偶户籍地或家庭人均收入为计算依据

三、报销流程（以配偶无收入为例）

1. 材料准备

   • 男方身份证、结婚证、配偶无固定收入证明

   • 新生儿出生医学证明、医疗费用明细清单、出院记录等

2. 申报与审核

   • 男性本人或家属携带材料至社保经办机构申报

   • 社保部门审核通过后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》

3. 待遇发放

   • 补贴金额划转至指定银行账户

四、注意事项

• 地区政策差异 ：生育津贴标准及流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门

• 时间限制 ：部分地区要求在生育后90日内申报

• 陪产津贴 ：部分地区（如福建）会额外发放10天陪产津贴，计算公式为：男员工单位平均工资÷30×10天

男性无法直接领取生育津贴，但可通过报销配偶医疗费用和申请补贴的方式参与生育保障。具体操作需结合当地政策执行。