​​灵活就业人员满60岁后医保是否有钱返，取决于参保类型、缴费年限及地区政策。​​ ​​若以职工医保身份参保并满足当地缴费年限（如男性25-30年、女性20-25年），退休后可申请个人账户返现；若参保城乡居民医保或无个人账户的灵活就业医保，则通常无返现。​​ 具体返现金额与年龄、缴费基数挂钩，部分地区允许补缴差额年限以享受待遇。

1. ​​返现条件与类型​​
   灵活就业人员需区分职工医保与城乡居民医保。职工医保若建立个人账户且缴费达标（如湖南要求男性30年、女性25年），退休后可按月返现，金额按退休工资比例计算（如50岁以下4.6%，70岁以上6.4%）。城乡居民医保或无个人账户的灵活就业医保（如湖南部分地区）不返现，但报销待遇与职工相同。

2. ​​地区政策差异​​
   返现规则因地而异。例如，河北按年龄划入缴费基数的2.2%-2.7%，山东70岁以上返125元/月；而湖南灵活就业医保未设个人账户则不返现。需咨询当地医保局确认具体政策，部分城市允许一次性补缴差额年限费用后享受返现。

3. ​​申请与注意事项​​
   符合条件者需主动申请，提供身份证、退休证等材料。若未收到返现，可能因信息错误或缴费不足，需及时核查补正。退休前选择高缴费档次（如8%比例）可增加个人账户余额，提升返现额度。

​​总结​​：灵活就业人员退休后医保返现需满足“职工医保+缴费年限+个人账户”三重条件，且政策因地而异。建议提前规划缴费，退休时及时办理手续并关注地方动态，确保权益落地。