社保卡在医院报销后，单位是否还能报销，取决于单位的福利政策和具体的报销规定。 通常情况下，社保卡报销的是社保范围内的医疗费用，而单位报销则可能涵盖社保外的自费部分或提供额外的补助。以下是详细的解释：

1. 1.社保卡报销的基本情况：社保卡报销的是国家基本医疗保险范围内的费用，包括住院、门诊、药品等。具体报销比例和范围因地区和政策而异，通常有一定的起付线、封顶线和自付比例。社保报销后，个人仍需承担一部分费用，包括自费药、超出社保报销范围的费用等。
2. 2.单位报销的可能性：补充医疗保险：许多单位为员工购买了补充医疗保险，这种保险可以在社保报销的基础上，进一步报销自费部分或提供额外的医疗补助。如果单位有此类福利，社保卡报销后，单位仍可能进行二次报销。福利政策：一些单位有自己独立的医疗福利政策，不依赖于社保。例如，某些单位会为员工提供一定额度的医疗补助，或者对特定疾病提供特殊补助。这些政策通常在员工手册或公司内部公告中有所说明。报销流程：单位报销通常需要员工提供相关的医疗费用单据和社保报销证明。具体流程和要求因单位而异，建议员工咨询人力资源部门或查阅相关政策文件。
3. 3.报销的注意事项：报销时间：社保报销和单位报销的时间可能不同，社保报销通常在出院或就诊后一段时间内完成，而单位报销可能需要更长的处理时间。报销材料：准备好所有必要的报销材料，包括医疗费用发票、费用清单、社保报销单据等。确保材料的完整性和准确性，以免影响报销进度。咨询与沟通：如果对报销政策或流程有疑问，及时与单位人力资源部门或财务部门沟通。他们可以提供详细的指导和帮助。
4. 4.总结与提示：了解政策：首先了解单位和社保的报销政策，明确哪些费用可以报销，哪些不能报销。保留单据：妥善保管所有医疗费用单据和报销凭证，以备后续报销使用。积极沟通：与单位相关部门保持积极沟通，确保报销流程顺利进行。

社保卡报销后，单位是否还能报销取决于单位的具体政策和福利安排。了解并充分利用这些政策，可以有效减轻医疗费用负担。