产假天数延长，津贴标准提高

根据2024年深圳市生育津贴新政策，主要调整内容如下：

一、生育津贴标准

1. 基础津贴标准

   • 顺产：98天（含产前检查15天）

   • 难产（如剖宫产、Ⅲ度会阴破裂等）：增加30天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天

   • 怀孕未满4个月终止妊娠：根据医疗机构意见，计15天至30天

2. 津贴计算方式

   按照职工生育或手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计发。若津贴高于职工原工资，差额由用人单位补足

二、申请条件

1. 参保要求

   职工需连续缴纳生育保险满12个月，且生育或手术时仍在参保状态

2. 其他要求

   需提供身份证、社保卡、医疗诊断证明、计划生育证明等材料

三、发放流程

1. 单位垫付

   生育津贴由用人单位先垫付产假工资，再向社保机构申请拨付

2. 特殊申领

   单位注销或拒不支付时，职工可直接向社保中心申领

四、其他配套政策

1. 育儿补贴 ：每月500元，发放24个月（截至孩子12岁）

2. 教育补贴 ：每学期1000元，共10个学期（截至孩子高中毕业）

3. 其他支持 ：包括产假、陪产假等法定假期

五、注意事项

• 生育津贴与职工原工资标准挂钩，具体计算以职工参保前12个月平均工资为准

• 若用人单位未按规定申报，职工可向医保部门咨询或投诉

以上政策体现了深圳市对生育家庭的支持力度，通过延长产假、提高津贴标准等措施，进一步优化生育保障体系。